f
Общие сведенияПопечение о бедныхПопечение о детяхТрудовая помощь взрослым и детямПопечение о престарелыхПопечение об инвалидахПопечение о народном здравииПопечение о воинах и жертвах войныПопечение о тюрьмахПопечение о народном образованииПопечение о культуре и наукахЗащита прав гражданУчреждения правительственного характераОбщины сестер милосердияПравославные церковно-приходские учрежденияНациональные и инославные учрежденияГрантодающие фондыПочетные звания и наградыПечатные органыБлаготворители, попечители, сотрудники
|
Наименование
«ЭЛЕКТРОСИЛА» Благотворительный фонд милосердия Текст
В начале 1992 по инициативе генерального директора завода «Электросила» Бориса Ивановича Фомина и его энергичных сподвижников из руководства завода был создано Специальное благотворительное предприятие «ЭЛСО». (ЭЛСО расшифровывалось как «Электросила» и «Социальная поддержка»). Целью деятельности «ЭЛСО» было выявление и последующая социальная поддержка одиноких нуждающихся пенсионеров, инвалидов, ветеранов войны, блокадников, многодетных семей, одиноких матерей – работников завода «Электросила». Соучредителями организации выступили профсоюзный комитет и объединение «Электросила». Директором «ЭЛСО» стал Виктор Зиновьевич Бейлин, высококвалифицированный фрезеровщик, проработавший к тому моменту на заводе уже более 30 лет и имевший опыт общественной и благотворительной деятельности. За 17 лет название и организационно-правовая форма организации несколько раз менялись. Так, например, в мае 1998 был зарегистрирован Фонд милосердия АООТ «Электросила», который в ноябре 2008 стал называться Благотворительный фонд милосердия «Электросила». С самого начала своей деятельности фондом реализовывались три основные программы: бесплатное питание, покупка лекарств и материальная помощь. В трудные 1990-е фонд также распределял гуманитарную помощь, полученную из Германии. На начало 2009 на учете в фонде состояло около 1650 человек. По программе бесплатного питания нуждающиеся пенсионеры могут 3 раза в год получать талоны на питание (на месяц) в заводской столовой. В среднем за год этой помощью пользуются примерно 200 человек. Подопечные могут каждый квартал приносить по два рецепта на необходимые им лекарства – фонд их покупает, а потом бесплатно отдает пенсионеру. Этой услугой, в среднем за год пользуются 550–600 человек. Материальную помощь, хотя бы раз в течение года, получает практически каждый подопечный. В фонде существует телефонная «горячая линия», где можно получить социальную консультацию или совет. Финансирование деятельности фонда раньше осуществлялось за счет завода, а теперь – за счет открытого акционерного общества «Силовые машины», частью которого является «Электросила». Аналогов фонда на других крупных предприятиях города пока не существует. На начало 2009 на учете в фонде состояло около 1650 человек. По программе бесплатного питания нуждающиеся пенсионеры могут 3 раза в год получать талоны на питание (на месяц) в заводской столовой. В среднем за год этой помощью пользуются примерно 200 человек. Подопечные могут каждый квартал приносить по два рецепта на необходимые им лекарства – фонд их покупает, а потом бесплатно отдает пенсионеру. Этой услугой, в среднем за год пользуются 550–600 человек. Материальную помощь, хотя бы раз в течение года, получает практически каждый подопечный. В фонде существует телефонная «горячая линия», где можно получить социальную консультацию или совет. Финансирование деятельности фонда раньше осуществлялось за счет завода, а теперь – за счет открытого акционерного общества «Силовые машины», частью которого является «Электросила». Аналогов фонда на других крупных предприятиях города пока не существует. На начало 2009 на учете в фонде состояло около 1650 человек. По программе бесплатного питания нуждающиеся пенсионеры могут 3 раза в год получать талоны на питание (на месяц) в заводской столовой. В среднем за год этой помощью пользуются примерно 200 человек. Подопечные могут каждый квартал приносить по два рецепта на необходимые им лекарства – фонд их покупает, а потом бесплатно отдает пенсионеру. Этой услугой, в среднем за год пользуются 550–600 человек. Материальную помощь, хотя бы раз в течение года, получает практически каждый подопечный. В фонде существует телефонная «горячая линия», где можно получить социальную консультацию или совет. Финансирование деятельности фонда раньше осуществлялось за счет завода, а теперь – за счет открытого акционерного общества «Силовые машины», частью которого является «Электросила». Аналогов фонда на других крупных предприятиях города пока не существует. На февраль 2009 в фонде 6 штатных сотрудников и от 6 до 10 волонтеров из числа пенсионеров. При проведении больших мероприятий, как правило, связанных с праздничными датами, число волонтеров-помощников достигает 35–40. Адрес: Московский пр., 139. П. В. Беспрозванная Март 2010 г. Источник
|